9月30日，人事任新任轮华为官网发布《关于公司轮值董事长的调整当值公告》，公告称，郭平根据华为公司轮值董事长制度，将担2021年10月1日至2022年3月31日期间由郭平先生当值轮值董事长。值董轮值董事长在当值期间是事长公司最高领袖，主持公司董事会及董事会常务委员会。人事任新任轮

郭平先生出生于1966年，调整毕业于华中理工大学（现华中科技大学），郭平硕士。绝地求生辅助将担1988年加入华为，值董历任产品开发部项目经理、事长供应链总经理、人事任新任轮总裁办主任、调整首席法务官、郭平流程与IT管理部总裁、企业发展部总裁、华为终端公司董事长兼总裁、公司轮值CEO、财经委员会主任等，现任公司副董事长、绝地求生黑号轮值董事长等职务。

华为轮值CEO制度最早起源于2004年，在顾问公司为华为设计公司组织架构时认为华为没有中枢机构不太合理，于是提出建立EMT（经营管理团队），而华为创始人任正非并不愿意担任EMT主席，便开始了轮值主席制度，由8位高层领导轮流执掌企业，每人半年，经过两个循环后，至2011年逐渐演变为轮值CEO制度。游戏辅助网

(责任编辑：知识)